Le PDG d'Apple Inc. cuire Apple rejoint en mars 1998 à titre de vice-président directeur des opérations dans le monde entier et a servi comme vice-président exécutif des ventes mondiales et des opérations et a été directeur de l'exploitation jusqu'à ce qu'il fut nommé le PDG d'Apple le 24 août 2011, succédant à Steve Jobs, décédé le 5 octobre 2011, de cancer du pancréas. Cook avait auparavant servi comme agissant de PDG d'Apple après les travaux ont commencé un congé de maladie en janvier 2011.

Au début de 2012, il a reçu d'indemnisation de 1 million d'actions, confiant à 2016 et 2021, par le Conseil d'administration de Apple. à partir de 2012, la rémunération totale de Cook de 378 millions $ rend que lui le plus élevé payé PDG dans le monde.

Cook a grandi à Robertsdale, près de Mobile, en Alabama. Son père était un ouvrier de chantier naval, tandis que sa mère était femme au foyer. Cook a obtenu son diplôme d'études secondaires à Robertsdale High School, a obtenu un B.S. en génie industriel de l'Université Auburn en 1982 et son M.B.A. de l'Université Duke Fuqua School of Business en 1988.

À Apple, à sa première affectation a été directeur général adjoint pour les opérations dans le monde entier. Selon CNN, il avait un "mandat pour nettoyer l'état atroce de fabrication Apple et de fournir des appareils". Cook est crédité avec Apple sortir de fabrication en fermant les usines et les entrepôts partout dans le monde. Ceci aidé l'entreprise à réduire les niveaux de stock et de rationaliser sa chaîne d'approvisionnement afin de rivaliser avec l'efficacité de Dell Inc., augmentant considérablement les marges. Ces initiatives sont avérées clé au succès d'Apple d'étant de dévoiler la nouvelle génération produits, en les gardant secrète jusqu'à ce qu'ils sont prêts à être distribués au détail, prévision de la demande et l'exécution contre prévu par. Cook a été cité comme disant: « type de vouloir gérer comme si vous étiez dans l'industrie laitière. S'il obtient après sa date de fraîcheur, vous avez un problème ".

En janvier 2007, Cook fut promu COO.

Cook a servi comme PDG d'Apple pendant deux mois en 2004, quand les travaux se remettait d'une chirurgie du cancer du pancréas. En 2009, Cook à nouveau servis comme PDG d'Apple pendant plusieurs mois alors que les travaux ont pris un congé pour une greffe du foie.

En janvier 2011, Conseil d'administration Apple a approuvé un troisième congé de maladie demandé par les travaux. Pendant ce temps, Cook a été responsable de la plupart des opérations quotidiennes de Apple, tandis que les travaux réalisés la plupart des décisions importantes. Après Jobs démissionne de son poste de CEO et devient président du Conseil d'administration, Cook a été nommé PDG de Apple Inc. le 24 août 2011.

Cook est également membre du Conseil d'administration de Nike.

En avril 2012, Time Magazine inclus Cook sur son annuel 100 plus influentes dans la liste mondiale.

Sur 29 octobre 2012, Cook a apporté des changements importants à l'équipe de direction de l'entreprise. Scott Forstall démissionne de son poste de directeur général adjoint de l'iOS, devenant conseiller à Cook jusqu'à son départ prévu de la société en 2013. John Browett, qui était vice-président directeur de vente au détail, a été rejeté après six mois sur l'emploi (ayant reçu 100 000 actions valant 60 millions $, en se joignant à). Fonctions de Forstall ont été réparties entre quatre autres dirigeants d'Apple : conception SVP Jonathan Ive a pris la direction de l'Interface homme/équipe d'Apple, Craig Federighi est devenu le nouveau chef de l'ingénierie logicielle iOS, alors que les services chef Eddy Cue a repris des responsabilités pour les cartes et Siri et Bob Mansfield (précédemment vice-président directeur d'ingénierie du matériel) retourné pour superviser un nouveau groupe de technologie. Ce sont venus après que les bénéfices et chiffre d'affaires Q3 grandit moins que prévu, qui était le deuxième trimestre d'affilée que Apple ne répondait pas aux attentes. , Un commentateur a dit Forstall a été obligé de démissionner comme Cook « a décidé de lance l'ébullition en politique intérieure et la dissidence a atteint un terrain clé ». Direction de Cook devient PDG étant de développer une culture d'harmonie, ce qui signifie « désherbage des gens avec des personnalités désagréables — emplois personnes tolérées et même eu lieu étroits, comme Forstall ", bien qu'un autre journaliste a indiqué que « la capacité d'innovation Apple provenait de tension et de désaccord ».