Un professionnel qui dirige et coordonne les activités des personnes impliquées dans la recherche, examen et enregistrement des documents afin de déterminer le statut des titres de propriété et participe aux immobilier procédures de clôture. Responsabilités incluent :

• des entrevues, des écrans, des embauches, des trains, favorise et termine le titre service personnel pour assurer un fonctionnement adéquat et efficace.
• Évalue la performance des employés pour le respect des politiques de l'établissement et les procédures, prépare des évaluations du rendement et fait des recommandations concernant les promotions, les cessations d'emploi, ou de déplacement du personnel pour renforcer et assurer un environnement plus efficace.
• Effectue des opérations de formation continue de conseiller les employés des modifications ou des ajouts aux politiques de l'entreprise et d'introduire de nouvelles méthodes mises en œuvre pour assurer un fonctionnement plus efficace.
• Confers avec les employés et les aide à résoudre les problèmes qui affectent l'emploi performance et mise en place de politiques et de procédures.
• Préparation enjoint de tâches et des horaires de travail pour établir les priorités et à assurer la réalisation de tâches en temps opportun.
• Confers avec d'autres gestionnaires et superviseurs d'établir de nouvelles politiques et procédures.Supervise la préparation des feuilles de temps et passe en revue les données envoyées au service de la paie de
• .
• Confère avec les superviseurs et les autre bureaux du personnel sur le statut des ordres abstraites et traite des incohérences et divergences affectant la production ou la qualité des documents finaux.
• Reçoit et examens données recueillies par des abrégés et des rapports de titre préparés pour la clarté, exhaustivité, exactitude et la conformité aux procédures établies.
• Confers avec un avocat pour discuter des vices de titre, tels que des privilèges exceptionnels ou d'un jugement, ou d'expliquer les retards dans la recherche de titre.
• Peut coordonner les activités de clôture et examen des documents de clôture afin de déterminer l'exactitude de l'information et le besoin d'autres documents.
• Peut effectuer des recherches de titre difficile et impliqués.
• Peut assister fermeture de réunion afin de superviser la signature des documents et des débours de documents et de sommes détenues en fiducie.
• Peut donner et recevoir de l'information liée au titre de la recherche à d'autres personnes impliquées dans la transaction immobilière.
• Peut préparer ou diriger la préparation de rapports périodiques et les commandes d'achat complet pour le matériel et les fournitures.