Frederick Irving Herzberg (18 avril 1923 – 19 janvier 2000) né dans le Massachusetts était un psychologue américain qui est devenu l'un des noms plus influentes en gestion d'entreprise. Il est plus connu pour avoir introduit l'enrichissement des tâches et la théorie de la motivation-hygiène. Son ouvrage de 1968 "One More Time, How Do You Motivate employés?" avait vendu des réimpressions 1,2 millions en 1987 et a été la plus demandée article de la Harvard Business Review. Herzberg ont assisté à City College of New York, mais laissé à mi-chemin à travers ses études pour s'enrôler dans l'armée. Comme un sergent de patrouille, il a été un témoin de première main du camp de concentration de Dachau. Herzberg croyait que cette expérience, ainsi que les entretiens qu'il avait avec d'autres allemands vivant dans la région, ce qui a déclenché son intérêt pour la motivation. Il est diplômé du Collège de la ville en 1946 et s'installe à l'Université de Pittsburgh, d'entreprendre des études supérieures au travail tout en enseignant comme professeur de psychologie à l'Université Case Western Reserve à Cleveland et plus tard déplacé à l'Université de l'Utah, où il occupait le poste de professeur de gestion au college of business.