- Industry: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
Годовой заработной платы увеличение союза и управления, которая признает, что рост производительности труда способствует рентабельности компании.
Industry:Labor
従業員する必要があります致命的な職業傷害の国勢調査に含まれる彼または彼女の雇用者と検証作業の関係を持ってください。致命的なけがや病気、次の条件の下で人にイベントまたは露出の結果する場合、仕事の関係が存在する: (1) の雇用者の構内と人が仕事でした。（2） オフ人と雇用者の構内にあった動作、またはイベントまたは露出の従業員としての人の作業状態に関連していた。雇用者の構内には、建物、庭、駐車場、その他設備、事業の実施に使用されるプロパティが含まれます。仕事は利益利益、またはサービスの商品、お金と引き換えのあるおよび結果としての製品は作り出す行ってタスク活動、法的な義務として定義されます。
Industry:Labor
Метод автоматизированного сбора данных, в котором респондентов позвонить по бесплатному номеру и введите свои данные с помощью тонального телефона.
Industry:Labor
労働の平均賃金見積もりが最高の有料の 50 ％ とその職業の労働者の最低支払わ 50% の境界。中央の賃金よりも獲得の与えられた職業に労働者の半分と半分の労働者平均賃金未満を獲得します。
Industry:Labor
Pekerja yang memiliki pekerjaan di kantor bukannya di pabrik, peternakan, atau pekerjaan konsrtuksi.
Industry:Labor
Associated with the principles of "scientific management" advocated by Frederick W. Taylor at the beginning of the twentieth century. Tayor proposed time and motion studies of jobs to enable managers to set standards for more efficient production. Unions argued that Taylorism was the old speed up in modern dress.
Industry:Labor
Pada tahun 1947, Kongres mengesahkan Undang-undang Hartley Taft yang dilarang menutup toko, yurisdiksi pemogokan, dan boikot sekunder. Ini mengatur mesin untuk decertifying Serikat pekerja dan memungkinkan negara untuk lulus undang-undang lebih ketat terhadap Serikat pekerja seperti hak untuk bekerja undang-undang. Majikan dan Serikat pekerja dilarang untuk berkontribusi dana dari treasuries calon untuk jabatan federal, pengawasan ditolak Serikat perlindungan, dan Serikat pekerja mencari layanan dari Dewan Hubungan tenaga kerja nasional harus mengajukan Konstitusi mereka, oleh undang-undang, dan laporan keuangan dengan U. S. Departemen tenaga kerja. Pegawai-pegawai mereka juga harus menandatangani affidavit bebas Komunis.
Industry:Labor
Sebuah penghentian pekerjaan sementara oleh pekerja untuk mendukung tuntutan mereka pada majikan. Juga disebut sebagai \"mematikan\" di awal abad kesembilan belas.
Industry:Labor
Pembayaran kepada seorang pekerja yang secara permanen diberhentikan dari pekerjaannya walaupun bukan karena kesalahannya.
Industry:Labor
